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BEV（電気自動車）向けECUのセキュリティ機能開発をご担当いただきます。 SWE.1～SWE.5の工程において、車載ECUのセキュリティ機能開発を行います。

少額短期保険SaaSの開発・運用プロジェクトにおいて、金融機関向けの「フロンティアAIの脅威」への対応を目的とした 体制増強に伴うインフラ・セキュリティ業務。 クラウド環境の設計・構築をはじめ、セキュリティ対策ソフトや不正アクセス検知の導入等をご担当いただきます。 ※リーダークラス、担当クラスともに募集です。

障害福祉の分野向けに提供しているSaaSの開発・運用保守プロジェクトです。 PHP／Laravelを用いたバックエンド開発において、仕様の補完や既存コードの課題解決を担っていただきます。 バックエンドAPIの設計・開発・改修に加え、既存コードの課題を分析し、リファクタリング計画の策定と推進をお任せします。 技術的負債の解消に向けては、事業の優先度を踏まえながら、PdMや事業側の非エンジニアに必要性やインパクトを説明し、合意形成を図っていただきます。 仕様の不足や曖昧な点は、関係者とすり合わせながら補完していただきます。 あわせて、AIツールを活用したコード読解やテスト作成など、開発効率化の推進にも取り組んでいただきます。

新規Webシステムの立ち上げに伴い、要件定義・基本設計フェーズから参画いただくプロジェクトです。 Claude CodeなどのAIコーディングアシスタントを実務で積極的に活用し、開発を推進していきます。 シニアReactエンジニアは、Reactを用いたWebシステムの基本設計・詳細設計から実装・テストまでを担当し、フロントエンドからバックエンドまでの設計・実装を主導していただきます。 AI駆動開発エンジニアは、Claude CodeやCursor等のAIツールを駆使し、Webシステムの設計から実装・テストまでを高速に推進していただきます。

国内基幹システム販売領域アプリの改善及び保守

国の事業である補助金事業における業務設計～運用を担当いただきます。 補助金事務局において、顧客とともに、要件（業務・システム・運用など）を整理して、PMOとして業務設計を推進いただき、運用のサポートまで行っていただくイメージです。 また、顧客PMのサポート役としての立ち回りも必要となります。

・RPAにより自動化されている業務をツール運用へ移行するための体制強化 ・案件SE（要件定義担当者）からの対応内容の説明を受けて設計、開発、テストを実施 ・顧客固有のツール開発 ・案件SEが纏めた業務要件を基に設計～開発（テスト）を実施 ・新規機能開発もあるが、現行ツールの保守開発がメイン

既存の基幹系システム（NEC製COBOL基盤）から、新しい環境（intra-mart、Java基盤）へのリプレイス・移行開発プロジェクトとなります。 現行COBOLソースの解析を進めながら、新システムの業務フロー作成、要件定義、基本設計といった上流工程を中心にご担当いただきます。 2030年のカットオーバーに向けて長期で安定して参画いただけるプロジェクトです。 現在COBOLのソース解析は済んでおり、新システムのみ対応

音声マイニング製品に関するサポート支援業務を行なっていただきます。

某製造企業向けのGoolge Cloud上にある基幹システムをAWSに移行するプロジェクトです。 既存はIaaSで構築されているため、AWSでもIaaSでの構築を想定しております。 OSはLinux,Windowsの両方が対象となります。 合わせて、AWSのCloud WANを用いた大規模なネットワークの構成変更を想定しております。 また、すでにAWSに一部システムは移行済みのため、そちらの運用保守業務にも従事いただく想定です。 【担当フェーズ】 現行調査／基本・詳細設計／構築／移行テスト／切替／運用保守 【想定作業比率】 移行7割、運用保守3割 ※移行完了後は変更します 【体制】 最大5~6名のチーム（PM1名、リーダー1名、メンバー3~4名）

バグレスCOBOLからのマイグレーション IT及びST（テスト仕様書作成～エビデンス収集） 仕様書はAI等を使用しての作成

大手製造業における調達/購買システム（Coupa）導入に伴う、社内外からの問い合わせ対応（電話/メール）、トラブルシューティング、エスカレーション、履歴管理等のヘルプデスク業務全般。

企業向けセキュリティ製品について、顧客への導入・セットアップから、 導入後の技術サポートまでをご担当いただきます。 営業担当が獲得した顧客に対して、製品の導入に必要な環境確認や各種設定、 動作検証を行い、導入後も問い合わせ対応やトラブルシューティングなどを通じて、 安定した運用を支援するポジションです。 なお、製品自体の開発や、サーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築は担当範囲に含まれません。 【業務内容】 ・顧客環境の確認および製品導入に向けた事前準備 ・セキュリティ製品のインストール、初期設定、セットアップ ・導入後の動作確認、各種設定の調整 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・不具合発生時の原因調査、トラブルシューティング ・必要に応じた開発チームとの連携、エスカレーション ・導入手順書、設定資料、FAQ等の作成・更新

官公庁向けSalesforceシステムの設計・開発・運用・保守案件です。 Salesforceの標準機能を活用した開発およびApexでの開発経験があるエンジニアを募集します。 フルリモート・最大10名募集・Web面談1回のため、複数名でのご提案も歓迎します。 【主な業務】 ・Salesforceの設計・開発 ・Salesforce標準機能を使用した開発 ・Apexによる開発 ・システム運用・保守 ・関係者との各種調整

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。 ID管理・特権ID管理・アクセス管理、および内部統制監査（J-SOX等）対応オペレーションのオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後の運用を担当いただきます。 監査指摘を受けて要求内容が毎年変化し、数ヶ月ごとに手順が追加・変更される業務です。

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。 AWS基盤のオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後のL2運用（非定型含む）を担当いただきます。 払い出し後の個別管理は依頼元側が実施し、本ポジションは基盤側の払い出し・制御・監視を担います。

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。 業務システムのアプリ基盤（OS／DB／Web・APサーバ）のオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後のL2運用（非定型含む）を担当いただきます。 システムはオンプレ仮想基盤およびAWS上に構築されています。

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。 ジョブ管理・統合監視・性能監視・通知連携を担う統合運用管理基盤のオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後のL2運用（非定型含む）を担当いただきます。

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。オンプレHCI仮想基盤・物理サーバ・NW機器・ログ管理基盤のオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後のL2運用（非定型含む）を担当いただきます。

大手小売系企業と他社のIDを統合する大規模開発プロジェクトにおいて、 統括チームの一員として横断調整・推進をご支援いただく案件です。 4〜5チーム、各チーム数十名規模の体制を想定しており、2026年12月開始、フェーズ1は約1年間の予定です。 進捗の集計・報告にとどまらず、チーム間の調整や担当が曖昧な課題の整理まで主体的に動いていただける方を募集しております。 【想定される業務内容】 ・複数チーム間のコミュニケーション・調整状況の確認 ・チーム間の仕様整合性の確認、環境周りの調整 ・各チームのタスク実施状況・抜け漏れの確認 ・担当が曖昧な横断課題・タスクの整理、関係チームへの調整 ・必要に応じた専門チームの設置・手配に向けた調整 ※進捗の集計・報告だけを行う役割ではありません

国保総合システム開発のプロジェクトにおいて、現在、設計・開発が進んでおり、 随時、開発UPするプログラム等のレビューを実施いただきます。 （コードレビュー、単体テストレビュー、詳細設計書を確認、設計書通りに実装） 開発環境：Java,TERASOLUNA,Oracle,Eclipse,SVN 等

大手カード会社向け電子帳票システムの再構築案件。 PM配下で、要件定義の前段階である基本計画フェーズから参画いただきます。 【主な作業内容】 ・基本計画書の作成およびレビュー ・OS/MWバージョンアップに伴うJava・Scriptの影響調査、対応方針の検討 ・CD-R装置廃止に伴う不要アプリケーションの調査 ・その他、システム再構築に関する各種検討・調整 ※インフラ（AWS移行）部分は別ベンダーが担当。 【OS/MWの変更内容】 ・OS：Windows Server 2019 → 2025 ・帳票PKG：Report ViewerⅡ Ver2.2 → Ver3.0 ・DB：PostgreSQL 13.1 → 18.X ・Java：Amazon Corretto 11.0 → 21.0 LTS

拠点にて定例の司会進行、課題管理、PJリスク管理、WBS管理等を行ってい頂きます。その他、諸々に関する対応業務、サポート業務など作業に関しては多岐に渡ります。

募集背景として、現在の体制見直しによりリーダー枠を募集することになりました。 その為、まずはオペレーター枠で参画いただき、スキル的に問題がないと判断されればリーダーポジションへスライドしていただく予定です。 エンド社内の情シス部門の立場で社員代替として参画いただき下記業務の対応をお願いする予定です。 ゆくゆくはリーダーとしてご対応していただきます。 ・Windowsパソコン、WEBメール（当社の場合Gmail）、会社基幹システム、ソリューション製品に関わるITヘルプデスク全般 　※基幹システムの内部の操作については、今回のスコープ外 ・アカウント作成、アカウント人事異動対応（AD、当社システムなど）、アカウント作成通知、ユーザー連絡 ・SalesForceのお問合せシステム上での回答 ・エスカレーション（Redmineベースの当社独自画面） ・電話対応あり、SKYSEAによる遠隔操作あり ・ユーザー向けマニュアルや手順書作成 ・定例会、打ち合わせへの参加 ※リーダーになった際には、下記業務も追加 ・オペレータの勤怠管理 ・問合せの集計、分析 ・業務改善対策 ・上記内容の月次報告書作成、及び月次報告会の実施 ★規模感：PC4,500台、スマホ3,000台（2026.8時点）

保守・運用、要件定義～結合テスト unica, cognosツールにてプログラム作成 （着任後1か月の研修あり）

グループ会社間のM365テナント統合およびメールドメイン統合に向けた、移行計画の検討・準備フェーズです。 実際の移行作業は次フェーズ（2027年6月～予定）で実施予定のため、本フェーズでは2027年5月までの検討・準備を担当いただきます。 【主な作業】 ・SharePoint Onlineのサイト、Power Automate、コンテンツの移行検討 ・メールドメイン変更に伴うシステム対応（通知先／認証用メールアドレスの一括変更） ・NextSet（SharePoint Onlineのアドオン）で構築されたワークフロー・文書管理機能の他システムへの移行検討 ・要件ヒアリング、関係者との各種調整 【環境】 基盤：Windows、AWS、SharePoint Online（M365） DB：Oracle、SQL Server 言語/ツール：PowerShell、Power Automate、Java、JavaScript

各種Webサイト制作案件におけるWebデザイン業務。コーポレートサイトを中心にBtoCサイト等の案件もあり。Figmaを用いたデザイン制作に加え、共通コンポーネントの作成・管理やデザインガイドライン策定等、品質の標準化・制作効率の向上に取り組む。また、LP/WebサイトのコーディングやGit・GitHubを用いたチーム開発を行う。

本ポジションでは、営業（IS/FS）、カスタマーサクセス、マーケティング等の ビジネス職やエンジニア職におけるダイレクトリクルーティング（DR）を主軸とした母集団形成を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・DR（ダイレクトリクルーティング）業務の遂行 ・各媒体（BizReach, OpenWork, Green等）を用いたターゲット選定・ソーシング ・職種特性（営業・CS・マーケ等）に合わせたスカウト文面の作成・改善 ・返信率向上のためのPDCAサイクルの実施（件名・本文のA/Bテスト等）

官公庁向けシステムマイグレーションにおける下記の作業 ・フロント／バックエンドの追加・仕様変更対応 ・フロント／バックエンドの障害解析／改修

某放送局向けシステム保守・改修作業