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既存の基幹系システム（NEC製COBOL基盤）から、新しい環境（intra-mart、Java基盤）へのリプレイス・移行開発プロジェクトとなります。 現行COBOLソースの解析を進めながら、新システムの業務フロー作成、要件定義、基本設計といった上流工程を中心にご担当いただきます。 2030年のカットオーバーに向けて長期で安定して参画いただけるプロジェクトです。 現在COBOLのソース解析は済んでおり、新システムのみ対応

音声マイニング製品に関するサポート支援業務を行なっていただきます。

バグレスCOBOLからのマイグレーション IT及びST（テスト仕様書作成～エビデンス収集） 仕様書はAI等を使用しての作成

大手製造業における調達/購買システム（Coupa）導入に伴う、社内外からの問い合わせ対応（電話/メール）、トラブルシューティング、エスカレーション、履歴管理等のヘルプデスク業務全般。

企業向けセキュリティ製品について、顧客への導入・セットアップから、 導入後の技術サポートまでをご担当いただきます。 営業担当が獲得した顧客に対して、製品の導入に必要な環境確認や各種設定、 動作検証を行い、導入後も問い合わせ対応やトラブルシューティングなどを通じて、 安定した運用を支援するポジションです。 なお、製品自体の開発や、サーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築は担当範囲に含まれません。 【業務内容】 ・顧客環境の確認および製品導入に向けた事前準備 ・セキュリティ製品のインストール、初期設定、セットアップ ・導入後の動作確認、各種設定の調整 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・不具合発生時の原因調査、トラブルシューティング ・必要に応じた開発チームとの連携、エスカレーション ・導入手順書、設定資料、FAQ等の作成・更新

官公庁向けSalesforceシステムの設計・開発・運用・保守案件です。 Salesforceの標準機能を活用した開発およびApexでの開発経験があるエンジニアを募集します。 フルリモート・最大10名募集・Web面談1回のため、複数名でのご提案も歓迎します。 【主な業務】 ・Salesforceの設計・開発 ・Salesforce標準機能を使用した開発 ・Apexによる開発 ・システム運用・保守 ・関係者との各種調整

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。 ID管理・特権ID管理・アクセス管理、および内部統制監査（J-SOX等）対応オペレーションのオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後の運用を担当いただきます。 監査指摘を受けて要求内容が毎年変化し、数ヶ月ごとに手順が追加・変更される業務です。

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。 AWS基盤のオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後のL2運用（非定型含む）を担当いただきます。 払い出し後の個別管理は依頼元側が実施し、本ポジションは基盤側の払い出し・制御・監視を担います。

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。 業務システムのアプリ基盤（OS／DB／Web・APサーバ）のオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後のL2運用（非定型含む）を担当いただきます。 システムはオンプレ仮想基盤およびAWS上に構築されています。

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。 ジョブ管理・統合監視・性能監視・通知連携を担う統合運用管理基盤のオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後のL2運用（非定型含む）を担当いただきます。

インフラ運用保守をF社（オフショア）へ段階的に移管する大型トランジション案件です。オンプレHCI仮想基盤・物理サーバ・NW機器・ログ管理基盤のオンショアリーダーとして、現行ベンダーからのKT、未整備手順の作成、移管後のL2運用（非定型含む）を担当いただきます。

大手小売系企業と他社のIDを統合する大規模開発プロジェクトにおいて、 統括チームの一員として横断調整・推進をご支援いただく案件です。 4〜5チーム、各チーム数十名規模の体制を想定しており、2026年12月開始、フェーズ1は約1年間の予定です。 進捗の集計・報告にとどまらず、チーム間の調整や担当が曖昧な課題の整理まで主体的に動いていただける方を募集しております。 【想定される業務内容】 ・複数チーム間のコミュニケーション・調整状況の確認 ・チーム間の仕様整合性の確認、環境周りの調整 ・各チームのタスク実施状況・抜け漏れの確認 ・担当が曖昧な横断課題・タスクの整理、関係チームへの調整 ・必要に応じた専門チームの設置・手配に向けた調整 ※進捗の集計・報告だけを行う役割ではありません

国保総合システム開発のプロジェクトにおいて、現在、設計・開発が進んでおり、 随時、開発UPするプログラム等のレビューを実施いただきます。 （コードレビュー、単体テストレビュー、詳細設計書を確認、設計書通りに実装） 開発環境：Java,TERASOLUNA,Oracle,Eclipse,SVN 等

大手カード会社向け電子帳票システムの再構築案件。 PM配下で、要件定義の前段階である基本計画フェーズから参画いただきます。 【主な作業内容】 ・基本計画書の作成およびレビュー ・OS/MWバージョンアップに伴うJava・Scriptの影響調査、対応方針の検討 ・CD-R装置廃止に伴う不要アプリケーションの調査 ・その他、システム再構築に関する各種検討・調整 ※インフラ（AWS移行）部分は別ベンダーが担当。 【OS/MWの変更内容】 ・OS：Windows Server 2019 → 2025 ・帳票PKG：Report ViewerⅡ Ver2.2 → Ver3.0 ・DB：PostgreSQL 13.1 → 18.X ・Java：Amazon Corretto 11.0 → 21.0 LTS

拠点にて定例の司会進行、課題管理、PJリスク管理、WBS管理等を行ってい頂きます。その他、諸々に関する対応業務、サポート業務など作業に関しては多岐に渡ります。

募集背景として、現在の体制見直しによりリーダー枠を募集することになりました。 その為、まずはオペレーター枠で参画いただき、スキル的に問題がないと判断されればリーダーポジションへスライドしていただく予定です。 エンド社内の情シス部門の立場で社員代替として参画いただき下記業務の対応をお願いする予定です。 ゆくゆくはリーダーとしてご対応していただきます。 ・Windowsパソコン、WEBメール（当社の場合Gmail）、会社基幹システム、ソリューション製品に関わるITヘルプデスク全般 　※基幹システムの内部の操作については、今回のスコープ外 ・アカウント作成、アカウント人事異動対応（AD、当社システムなど）、アカウント作成通知、ユーザー連絡 ・SalesForceのお問合せシステム上での回答 ・エスカレーション（Redmineベースの当社独自画面） ・電話対応あり、SKYSEAによる遠隔操作あり ・ユーザー向けマニュアルや手順書作成 ・定例会、打ち合わせへの参加 ※リーダーになった際には、下記業務も追加 ・オペレータの勤怠管理 ・問合せの集計、分析 ・業務改善対策 ・上記内容の月次報告書作成、及び月次報告会の実施 ★規模感：PC4,500台、スマホ3,000台（2026.8時点）

保守・運用、要件定義～結合テスト unica, cognosツールにてプログラム作成 （着任後1か月の研修あり）

グループ会社間のM365テナント統合およびメールドメイン統合に向けた、移行計画の検討・準備フェーズです。 実際の移行作業は次フェーズ（2027年6月～予定）で実施予定のため、本フェーズでは2027年5月までの検討・準備を担当いただきます。 【主な作業】 ・SharePoint Onlineのサイト、Power Automate、コンテンツの移行検討 ・メールドメイン変更に伴うシステム対応（通知先／認証用メールアドレスの一括変更） ・NextSet（SharePoint Onlineのアドオン）で構築されたワークフロー・文書管理機能の他システムへの移行検討 ・要件ヒアリング、関係者との各種調整 【環境】 基盤：Windows、AWS、SharePoint Online（M365） DB：Oracle、SQL Server 言語/ツール：PowerShell、Power Automate、Java、JavaScript

各種Webサイト制作案件におけるWebデザイン業務。コーポレートサイトを中心にBtoCサイト等の案件もあり。Figmaを用いたデザイン制作に加え、共通コンポーネントの作成・管理やデザインガイドライン策定等、品質の標準化・制作効率の向上に取り組む。また、LP/WebサイトのコーディングやGit・GitHubを用いたチーム開発を行う。

本ポジションでは、営業（IS/FS）、カスタマーサクセス、マーケティング等の ビジネス職やエンジニア職におけるダイレクトリクルーティング（DR）を主軸とした母集団形成を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・DR（ダイレクトリクルーティング）業務の遂行 ・各媒体（BizReach, OpenWork, Green等）を用いたターゲット選定・ソーシング ・職種特性（営業・CS・マーケ等）に合わせたスカウト文面の作成・改善 ・返信率向上のためのPDCAサイクルの実施（件名・本文のA/Bテスト等）

官公庁向けシステムマイグレーションにおける下記の作業 ・フロント／バックエンドの追加・仕様変更対応 ・フロント／バックエンドの障害解析／改修

某放送局向けシステム保守・改修作業

※不動産会社の情報システム部の立場で下記業務をご対応いただきます。 ・SQLの作成やパッチ対応、検証など、現場で自ら手を動かして実装・改修を行う実作業 ・会計システムの新規開発プロジェクトにおける設計レビュー、受入テストを実施 　既存システムの改修要件のまとめ、ベンダー進捗管理、受入テストを実施など、その他付随する業務

・金融系システムの打鍵業務 ・テスト実行および関連作業 ・既存メンバーと連携した業務推進

学校法人（大学等）に対し、Power AutomateやCopilotなどのMicrosoft 365・Power Platform系ツールを活用した業務改善・実装支援と、Power BIを活用したデータの可視化・分析を支援していただく案件です。 Power Automate、Copilot等を活用した業務の自動化・効率化の実装支援 Power BIによるダッシュボード作成支援 Power BIとPower Platformを組み合わせた活用支援 データ整理や可視化に向けた伴走支援（要件整理、データ加工・設計のサポート、運用定着の支援など）

複数のEC・通販サイトの在庫を一元管理するオーダーマネジメントシステムの改修案件となります。 具体的には、商品管理、在庫管理、受注管理、売上管理、顧客管理などの機能を備え、 複数の外部システムとのデータ連携も行います。 上記機能および外部システム連携に関する調査・改修業務へのご協力をお願いします。

補助金事業における業務設計～運用を担当いただきます。 補助金事務局において、顧客とともに、要件（業務・システム・運用など）を整理して、業務設計を推進いただき、運用のサポートまで行っていただくイメージです。 また、顧客PMのサポート役としての立ち回りも必要となります。 要件が決まっていない中で業務を推進できるメンタリティーが必要になります。

エンドユーザ向け（複数）のネットワーク設計から構築案件を、お客様先に常駐しチームの一員として実施。要件定義、設計、構築、動作検証、ドキュメント作成を担当。必要に応じてプリセールスの可能性あり。エンドユーザによっては出張あり。

中古車販売事業の基幹システム刷新に伴う、旧DBから新DBへの移行作業をご担当いただきます。 【主な作業内容】 ・移行設計 ・移行ツール作成 ・データクレンジング ・移行リハーサル ・本番移行作業の支援 【技術環境】 ・アプリケーションサーバー：AWS ・DBサーバー：オンプレミスLinux ・言語：Java（※今回の移行対応において、Javaの知識は不要） ・DB：Oracle 12c → Oracle 19c 【時期】2026年11月〜 【人数】2〜3名（1名からの提案でも可） 【出社・在宅】 ・参画1か月目：フル出社 ・参画2か月目以降：週3〜4日出社（週1〜2回はテレワーク可能） ・服装：オフィスカジュアル可 【勤務時間】9:00〜18:00 または 10:00〜19:00（大半は10:00〜19:00） 【特記事項】 ・案件状況次第では、中古車販売事業関連の同システム開発へシフトする可能性があります ・関連プロジェクトも含め、長期でのご対応を希望しています

現行のInformatica PowerCenterの既存処理を解析し、あらためて設計・開発を行う案件です（最終顧客：大手製造業）。 【業務内容】 ①受領したIF要件に対して、現行で稼働しているPowerCenterを確認したうえで、改修内容の設計と改修工数の見積を行う 　＋ PowerCenterでAPI（SFTPまたはREST API）から取得した為替・株価・金利をSAPへ連携するIFの開発 ②開発テスト 【スケジュール】 ①11月〜12月　★今回の募集対象 ②1月〜 【要員計画】 ①1名　★今回の募集対象 ②未定（①の見積次第） ※①の結果次第で②も発生する可能性が高い 【期待する人物像】 ・PowerCenterの開発経験が豊富で、技術に長けた方 ・処理内容を分析して見積ができる方