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閲覧済みHR/急成長EV充電インフラサービス事業を展開する企業における採用担当業務の案件・求人
基本情報
業務内容
急速に拡大するEVインフラ市場における事業拡大に伴い、採用力の強化を行なっております。
中途採用担当者として母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただく想定です。
業務内容例としては以下を想定しております。
【業務内容】
・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
・求人広告の選定・出稿・効果測定
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者体験向上のための施策立案
・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
・採用レポート作成、進捗管理
開発環境
必須スキル
・採用実務の経験3年以上
・週3日以上の出社可能な方
<人物像>
・自走して施策を企画・実行できる方
・変化の大きい環境でスピード感を持って動ける方
・経営層や事業責任者と密に連携しながら採用を加速したい方
・仕組みづくりや改善に前向きに取り組める方
歓迎スキル
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験
契約情報
契約形態
準委任契約
時間幅
140 ~ 180時間
支払サイト
30日サイト
最低稼働率
100%
その他情報
面接回数
1回
募集人数
1人~3人
稼働開始日
2026/08
就業時間
09:00〜18:00
勤務形態
一部リモート(週2,3日出社)
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