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閲覧済みフロントエンドリーダー/カード会社における社内業務ツール開発・改善プロジェクトの案件・求人
基本情報
業務内容
新興系カード会社における、ローコードツール「Retool」を用いた社内業務ツールの新規開発および継続的な改善を担っていただきます。
基盤や共通コンポーネントはクライアント側で構築・整備済みのため、整備された環境の上で、業務要件を満たすUI・ロジック・APIを
スピーディに組み上げていく追加開発がメインの業務となります。
今回の募集では、2名のメンバーを含めた3名体制のリーダーを募集いたします。
【体制】
FEリーダー1名、FEメンバー1名、BEメンバー1名
【参画時期】
リーダー 7月〜、メンバー 8月〜
【リリース予定時期】
2027年6月頃
開発環境
必須スキル
・Webフロントエンド開発の実務経験5年以上
・React等のモダンフロントエンドフレームワークでの設計・実装経験
・バックエンド開発(REST API・DB連携を含むサーバーサイド)の実務経験
・開発チームのテックリード、またはリーダー経験(コードレビュー、実装方針決定等)
・業務要件のヒアリングから要件定義・仕様策定までを主導した経験
・REST APIの設計・呼び出し、およびSQLの読み書き(実務レベル)
・業務システム、または社内ツールの開発経験
歓迎スキル
・Go言語を用いたREST API開発の実務経験(フレームワークの指定はなし)
契約情報
契約形態
準委任契約
時間幅
140 ~ 180時間
支払サイト
30日サイト
最低稼働率
100%
その他情報
面接回数
1回
募集人数
1人~3人
稼働開始日
2026/07
就業時間
09:00〜18:00
勤務形態
一部リモート(週2,3日出社)
補足情報
・週2回出社、週3回リモートとなります。
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